Capital humano. Más allá de la protección tradicional
El evento organizado por Risko, se basó en la resiliencia e innovación de los seguros.
Beneficios del personal, protección y riesgos laborales, fueron algunos temas tratados en el panel número dos del evento.
Durante el mes de noviembre, Risko organizó un evento convocando a los referentes más importantes en seguros. Los invitados disfrutaron de tres paneles moderados por los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali.
El segundo panel contó con la presencia de Ezequiel Basile, Director comercial corporativo en Life seguros; Mara Bettiol, presidente de UART y Mauricio Miretti, Gerente general en Prevención ART.
Los tres panelistas expusieron sus experiencias y proyecciones para los próximos años.
Frente a la pregunta del periodista, Franco Mercuriali, sobre la situación de las ART en el escenario actual, Mara Bettiol dijo “Es un costo competitivo, es un mercado competitivo, son muy bajos los costos en general, el servicio se constituyó en una aspiracional a grado tal que la Ley Bases, de la mano de esta actualización que está pasando en Argentina que nos lleva a la eficiencia, también se ha previsto la posibilidad de cobertura de aquellos trabajadores con colaboradores, o sea, los trabajadores independientes que tienen a su vez la posibilidad de tener a cargo tres personas, es una puerta de ingreso a un trabajo de mayor calidad para aquellas personas que hoy están en la informalidad. En ese sentido desde el punto de vista qué es lo que aporta una ART en la vida de las empresas, de las
personas es que hace posible el trabajo de calidad”.
La periodista María Eugenia Duffard, preguntó a Ezequiel Basile sobre el grado de preocupación, en los trabajadores, por tener una ART. El director corporativo respondió “la conciencia aseguradora es muy baja, en las empresas y los empleados, el año pasado el seguro fue el 3% del PBI cuando en Europa es del 10% o 14%, la concepción es completamente distinta. En muchos países parte de sus salarios le dan una participación para que contraten beneficios, que pueden ser seguros. Con este nuevo cambio y estabilidad, si sigue creciendo la economía, la parte del seguro de personas debería crecer, es el 12% del total del mercado asegurado, el techo está alto porque la expectativa de vida se alarga, todo lo que tenga que ver con la jubilación se va a extender y posterior a la jubilación hay buena calidad de vida para disfrutar, entonces la gente a través de planes voluntarios estimamos que va a tener mayores incrementos para crear fondos para este tipo de alternativas”.
Mauricio Miretti dijo “Hay una simbiosis muy grande entre ART y empleador, es muy necesaria porque son maneras de planificar juntos, dentro de eso tiene que ver con unos de los ejes fundamentales que tiene el riesgo trabajo que es la prevención del accidente independientemente de la cobertura. La prevención es uno de los pilares de los riesgos de
trabajo y para esa prevención se necesita una simbiosis muy importante”.
Los expertos concluyeron el panel con una reflexión sobre las mejoras que perciben y las proyecciones positivas que perciben para los próximos años.
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